SELAMAT DATANG DI BLOG INDAHNYA BERBAGI... Blog ini dibuat sebagai sarana berbagi informasi dari kami kepada pembaca. Terima kasih atas kunjungannya.

Popular Post Minggu Ini

Kamis, 15 Desember 2016

LOWONGAN KERJA Sekretariat Dewan Nasional Kawasan Ekonomi Tahun 2017


Sekretariat Dewan Nasional Kawasan Ekonomi Khusus Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian membuka pengadaan jasa tenaga pendukung perorangan sebanyak 25 orang guna membantu tugas dan fungsi pada Tahun Anggaran 2017 dengan spesifikasi sebagai berikut:
  1. Tenaga Pendukung Teknis Pengelolaan Informasi Disain Grafis pada Bagian Pengelolaan Informasi (Kode: KEK-01)
  2. Tenaga Pendukung Teknis Komunikasi Publik pada Bagian Pengelolaan Informasi (Kode: KEK-02)
  3. Tenaga Pendukung Teknis Perencanaan Wilayah dan Monitoring Evaluasi pada Bagian Pengelolaan Informasi (Kode: KEK-03)
  4. Tenaga Pendukung Teknis Analis Hukum pada Bagian Hukum dan Umum (Kode: KEK-04)
  5. Tenaga Pendukung Administrasi pada Bagian Hukum dan Umum (Kode: KEK-05)
  6. Tenaga Pendukung Teknis Perencanaan dan Pengembangan Wilayah pada Bagian Perencanaan dan Kerjasama (Kode: KEK-06)
Surat Lamaran dikirim melalui Email hrd@kek.ekon.go.id dengan Subyek Nama_Kode paling lambat tanggal 17 Desember 2016 dilengkapi dengan file Curriculum Vitae, KTP, NPWP, Ijazah, Transkrip nilai, Ijazah/sertifikat TOEFL, dan sertifikat keahlian sesuai posisi yang dilamar. Hasil seleksi administrasi akan diumumkan melalui website www.kek.ekon.go.id pada Jumat 23 Desember 2016.

Syarat dan ketentuan bisa dibaca di pengumuman resminya, Klik DISINI

Sumber: https://www.ekon.go.id/lain/view/pengumuman-pengadaan-jasa.2971.html

Semoga Bermanfaat...

Rabu, 29 Juni 2016

Lowongan Kerja: National consultant for the development of Island Cluster approach on health technical guideline (UNICEF Indonesia)

UNICEF Indonesia welcomes applications from qualified candidates for the term of reference below. 

Closing date:   5 July 2016

UNICEF is committed to diversity and inclusion within its workforce, and encourages qualified female and male candidates from all nationals, religious and ethnic backgrounds, including persons living with disabilities, to apply. 

Senin, 27 Juni 2016

Lowongan Kerja Berbagai Posisi di UNDP Indonesia

Assalamualaikum wr wb...

Apa kabar pembaca.. terimakasih sudah berkunjung di blog pribadi saya, semoga puasanya lancar dan tetap semangat.

Setelah beberapa hari absen dari berbagi informasi, kali ini saya ingin berbagi informasi lowongan kerja terbaru di UNDP Indonesia.  Informasi selengkapnya silahkan klik pada posisi yang diinginkan.

Lowongan Kerja: National consultant, WASH in School Officer (UNICEF Indonesia)

UNICEF Indonesia welcomes applications from qualified candidates for the term of reference below.
Closing date:   5 July 2016

UNICEF is committed to diversity and inclusion within its workforce, and encourages qualified female and male candidates from all nationals, religious and ethnic backgrounds, including persons living with disabilities, to apply.

Title:   National consultant: WASH in School Officer
Type of Contract:  SSA (Special Service Agreement)
Duty Station:   Jakarta with trip to selected districts/cities if/as required
Duration:   18 July to 31 December 2016

Selengkapnya klik DISINI

Selasa, 21 Juni 2016

Lowongan Kerja Berbagai Posisi Di UNICEF Indonesia

UNICEF Indonesia menyambut baik lamaran dari calon yang memenuhi syarat untuk posisi dan syarat dibawah ini. Pelamar yang tertarik harus mengirimkan secara elektronik aplikasi mereka melalui link yang disediakan di bawah ini.

  1. Chief Private Sector Fundraising, P-4, Jakarta, Indonesia, #86124

  2. Chief Education, P-5, Jakarta, Indonesia, #15565

  3. Information Comm. Technology Assistant

  4. National Consultant to provide technical support for implementation of immunization communication strategy

Semoga Bermanfaat..

Sumber: http://www.unicef.org/about/employ/

 

 

 

 

 


Senin, 20 Juni 2016

Lowongan Kerja di Millennium Challenge Account-Indonesia (MCA-Indonesia)





Millennium Challenge Account-Indonesia (MCA-Indonesia) adalah lembaga wali amanat yang dibentuk oleh Pemerintah Indonesia sebagai pelaksana Program Compact. Sesuai dengan Perjanjian Millennium Challenge Compact, Pemerintah Indonesia harus membentuk Millennium Challenge Account (MCA) yang menjadi institusi pengelola hibah. Dengan dasar hukum Peraturan Menteri Negara Perencanaan Pembangunan Nasional/Kepala Badan Perencanaan Nasional Nomor 2 Tahun 2012, pada 2 April 2013, MCA-Indonesia resmi dibentuk sebagai lembaga wali amanat pengelola hibah Compact. Pada saat yang sama, Program Compact secara resmi beroperasi di Indonesia.


Minggu, 19 Juni 2016

Lowongan Kerja di UNDP-Dili, Timor Leste


Hasil gambar untuk UNDP
Logo, Sumber:Google
  1. Communications Consultant - National (deadline 24 Juni 2016) baca selengkapnya DISINI 
  2. International Consultant for Development of Human Rights Manual and Training, (deadline 24 Juni 2016) baca selengkapnya  DISINI
  3. National Rural Infrastructure Engineer, (deadline 24 Juni 2016) baca selengkapnya DISINI

Sumber: https://jobs.undp.org/cj_view_jobs.cfm?cur_rgn_id_c=RAS
 

Sabtu, 18 Juni 2016

LOWONGAN KERJA: FASILITATOR GENERASI SEHAT DAN CERDAS PROVINSI KALIMANTAN BARAT TAHUN 2016

Dalam rangka mengisi kekosongan tenaga Lapangan/Fasilitator Kabupaten  dan Kecamatan GSC Tahun 2016  membutuhkan tenaga Lapangan/Fasilitator yang akan ditempatkan di  wilayah penerima Program GSC di Provinsi Kalimantan Barat.

A.  Penempatan di Kabupaten
  1.  Fasilitator Keuangan-Faskeu (dibutuhkan 1 Orang) Kode A2
B.  Penempatan Di Kecamatan
  1. Fasilitator Kecamatan-FK (dibutuhkan 5 orang) Kode B1
  2. Asisten Fasilitator Kecamatan (dibutuhkan 5 orang) Kode B2
Lamaran Via Pos paling lambat 20 Juni 2016. (Cap Pos)
Kualifikasi dan  persyaratan dapat di unduh DISINI   

Semoga Bermanfaat...

Sumber: http://www.bpmpd-kalbarprov.net/tampilberita/27

Jumat, 17 Juni 2016

Pasar Terapung Banjarmasin - Indonesia Floating Market

Sudah beberapa hari tidak posting, pagi ini saya menemukan vidio ini di youtube.com kiriman ayeSinema chanel.  Pasar Terapung di Banjarmasin - Kalimantan Selatan adalah sebuah pasar tradisional yang ada sudah sejak jaman dulu. Uniknya pasar ini semua transaksi jual beli ada diatas sungai.  Jika ditempat saya semua kesibukan berjual beli tidak terlepas dari kendaraan bermotor dan Bahan Bakar Minyak, disini semua aktifitas itu menggunakan perahu.  Mungkin tempat ini salah satu tempat yang paling tidak terpengaruh oleh gejolak kenaikan BBM.

Dalam vidio ini juga tertulis, "bila anda ingin merasakan uniknya sensasi berbelanja di pasar ini, anda bisa mengunjunginya di daerah Kuin dan Lok Baintan Kab.Banjar."  Sungguh saya ingin sekali datang kesini... Bagaimana dengan Anda..?

  

Selasa, 14 Juni 2016

LOWONGAN KERJA RBOA FASILITATOR

SOLIDARITAS adalah sebuah perusahaan sosial (social enterprise) yang dibentuk tahun 2013 untuk menyediakan jasa konsultasi teknis serta manajerial bagi sektor publik dan non profit, terutama terkait proses produksi, pengeloaan dan penggunaan informasi dalam rangka meningkatkan kinerja program/organisasi.

Sabtu, 11 Juni 2016

Lowongan Kerja Consultant for OPEN – Cultural Activism di HIVOS SOUTHEAST ASIA

Hivos Southeast Asia invites qualified individuals to apply for the vacant post of:
Vacancy Name: Consultant for OPEN – Cultural Activism
Number of hours: June – October 2016
Region: Southeast Asia
Office: Jakarta, Indonesia
Hivos Southeast Asia is a Dutch non-governmental organization guided by humanist values. It aims at structural poverty alleviation with a strong focus on civil society building and sustainable
economic development. Hivos Southeast Asia provides financial support for local NGOs, is active in networking, lobbying and exchanging knowledge and expertise. 

Lowongan Kerja Staf Divisi Data dan Publikasi Migrant Care

Ilustrasi, Sumber: Google


Migrant CARE adalah lembaga yang bekerja untuk melakukan advokasi kebijakan, kampanye serta bantuan hukum untuk pemenuhan hak-hak buruh migran di Indonesia yang berbasis di Jakarta. Divisi Data dan Publikasi adalah satu divisi yang menangani proses pendataan serta publikasi, termasuk strategi komunikasi media saat ini membutuhkan seorang Staff Data dan Publikasi.

Rabu, 08 Juni 2016

Informasi Penting Untuk Desa dan Pendampingnya... Ketahui Status Kemajuan dan Kemandirian Desa



Ilustrasi, Sumber: Google

Pada tanggal 8 Maret 2016, Direktur Jenderal  Pembangunan dan Pemberdayaan Masyarakat Desa telah menerbitkan  Surat  Keputusan No 30 tahun 2016 tentang Status Kemajuan dan Kemandirian Desa.  Keputusan ini didasarkan atas Peraturan Menteri Desa, Pembangunan daerah Tertinggal, dan Transmigrasi Nomor 21 tahun 2015 tentang Penetapan Prioritas Dana Desa Tahun 2016, Pasal 10 ayat (1) dan Peraturan Menteri Desa, Pembangunan daerah Tertinggal, dan Transmigrasi Nomor 2 tahun 2016 tentang Indeks Desa Membangun, Pasal 5 ayat (3).

Senin, 06 Juni 2016

Insiden R.318 dan Lolosnya Pendamping Bermental Pencuri



Tepat pukul 9.00 panitia seleksi mempersilakan semua peserta mulai mengerjakan soal psikotes tahap pertama (kode 36).  Soal tahap ini berjumlah 120 soal dengan waktu 120 menit (2 jam).  Terlihat semua peserta tes serius mengerjakan soal yang lumayan cukup sulit itu, termasuk saya.  Mungkin karena sulit, hampir semua peserta mengeluh saat panitia mengumumkan waktu tinggal tersisa 15 menit lagi.  Kurang  lima menit lagi, akhirnya saya menebak asal saja sekitar 30 an soal pilihan ganda ini pada lembar jawaban komputer yang saya pakai. Saya lihat sekeliling nampaknya semua peserta tes juga melakukan hal yang sama.

Tepat pukul 11.00 panitia mengumpulkan LJK tahap pertama dan mempersilakan peserta mengerjakan soal tahap kedua (kode 91).  Soal tahap ini relatif lebih mudah karena lebih fokus pada pertanyaan tentang sikap.  Saya mengerjakan soal ini hanya sekitar 35 menit, dan saya lihat sekeliling saya, peserta lain juga demikian.  Namun kami tidak boleh meninggalkan ruang R.318 itu karena peraturannya semua peserta harus selesai dulu baru kami boleh pulang.

Sampai sekitar pukul 12.15, kami masih belum meninggalkan ruangan karena masih ada empat orang yang masih asyik mengerjakan soal.  Tetapi alangkah terkejutnya saya ketika mengetahui ternyata mereka mengerjakan soal tahap pertama yang seharusnya sudah dikumpulkan.  Ini kecurangan.  Saya lantas meminta pengawas segera menarik LJK mereka, tetapi nampaknya pengawas tidak berkuasa.  Sedikit emosi, saya kemudian bangkit dari tempat duduk saya, keluar dan memprotes secara terbuka kejadian ini kepada panitia lain yang berada diluar.  Suasana sedikit gaduh, tapi saya sempat menandai siapa saja peserta tes yang berlaku curang ini.  Ada salah seorang panitia (saya lupa mencatat namanya) mengatakan akan menandai peserta tersebut dan akan mendiskualifikasi mereka.  

Pukul 12.30 semua peserta diminta meninggalkan ruangan dengan meninggalkan LJK dan soal pada tempat duduk masing-masing.  Kami atau salah satu dari kami tidak diminta turut menandatangani berita acara kegiatan psikotes hari itu, sehingga tidak tahu apakah kejadian tersebut dan pelakunya masuk dalam catatan di berita acara.

Semua orang boleh menganggap Lulus atau tidak lulus pada seleksi pendamping Program Pembangunan dan Pemberdayaan Masyarakat Desa (P3MD) adalah nomor satu.  Akan tetapi kecurangan dalam bentuk apapun harus ditiadakan agar tidak meloloskan pendamping bermental pencuri.

Wallahu a’lam bishawab....

Jumat, 03 Juni 2016

Lowongan Kerja Konsultan Pendamping PLUT-KUMKM

KEMENTERIAN KOPERASI DAN UKM
Mengundang Anda untuk Bergabung menjadi:
KONSULTAN PENDAMPING PLUT-KUMKM

PLUT-KUMKM adalah Program Pengembangan yang diharapkan mampu mensinergikan dan mengintegrasikan seluruh potensi sumber daya produktif, yang dimiliki Pemerintah Pusat dan Daerah serta Stakehoders terkait dalam rangka penyediaan jasa layanan bagi pengembangan usaha KUMKM.

Jabatan Konsultan yang dibutuhkan:

  1. Bidang Kelembagaan
  2. Bidang SDM
  3. Bidang Produksi
  4. Bidang Pembiayaan
  5. Bidang Pembayaran
  6. Bidang Pengembangan IT
  7. Bidang Pengembangan Jaringan Kerjasama

Catatan: (Penempatan di PLUT - Ibu Kota Provinsi: No. 1 - 7  dan Penempatan di PLUT - Kab/Kota: No. 1 - 5)
Syarat dan Ketentuan:

  1. Warga Negara Indonesia (WNI)
  2. Pendidikan Minimal Sarjana Strata Satu (S-1)
  3. Berdomisili di sekitar lokasi daerah program PLUT-KUMKM
  4. Dapat mengoperasikan komputer (Ms. Office)
  5. Diprioritaskan bagi sudah memiliki pengalaman dan memiliki sertifikat pelatihan terkait.
  6. Mengirim berkas lamaran (CV, Copy KTP, Copy Ijazah dan Foto 4 x 6)
  7. Diharapkan pelamar menyertakan deskripsi singkat (maksimal 500 kata) tentnag pengalaman pendamping usaha

Lamaran dapat diterima paling lambat 10 Juni 2016, melalui e-mail: rekrutmen.plutkumkm@gmail.com
dengan SUBYEK: Bidang yang dilamar_Penempatan
Contoh: Bidang SDM_Kabupaten Aceh Besar
Info selanjutnya dapat menghubungi: 0812 9932 3681 / 0251-8336858/ 0251-833659

Untuk pengisian biodata, pelamar wajib mengisi form biodata yang dapat diunduh DISINI



http://plut.or.id/assets/documents/pengumuman%20rekrutmen.jpg

Semoga bermanfaat....

Sumber:  http://plut.or.id/


Kamis, 02 Juni 2016

Lowongan Kerja di United Nations-PBB Berbagai Posisi di Berbagai Negara


 

United Nations-PBB membuka lowongan berbagai posisi di berbagai negara:

BACA SELENGKAPNYA DAN LAMAR SECARA ONLINE DISINI

Semoga bermanfaat... 

Sumber: https://careers.un.org/lbw/home.aspx

Rabu, 01 Juni 2016

Lowongan Kerja Terbaru Bulan Juni 2016 di MCA-Indonesia

Millennium Challenge Account-Indonesia (MCA-Indonesia) adalah lembaga wali amanat
yang dibentuk oleh Pemerintah Indonesia sebagai pelaksana Program Compact.
Sesuai dengan Perjanjian Millennium Challenge Compact, Pemerintah Indonesia harus membentuk Millennium Challenge Account (MCA) yang menjadi institusi pengelola hibah. Dengan dasar hukum Peraturan Menteri Negara Perencanaan Pembangunan Nasional/Kepala Badan Perencanaan Nasional Nomor 2 Tahun 2012, pada 2 April 2013, MCA-Indonesia resmi dibentuk sebagai lembaga wali amanat pengelola hibah Compact. Pada saat yang sama, Program Compact secara resmi beroperasi di Indonesia.

 

Peluang karir di MCA-Indonesia:

1.  Social and Gender Assessment Project Specialist, Health & Nutrition and Procurement Modernization

Position Objective:

The Social & Gender Assessment (SGA) Project Specialist   will provide support for SGA team on substantive inputs to the gender integration activity implementation under the Community-based Health and Nutrition to Reduce Stunting (Nutrition) and Procurement Modernization (PM). The SGA Project Specialist will also support the planning, implementation and Monitoring of SGIP in the respective projects and other SGA activities, and events. SGA Nutrition and PM Project Specialist will report to the SGA Director. She or he will work closely with the Nutrition and PM team, its contractors and subcontractors, government counterparts and key-stakeholders.
Terms and Conditions:
•    The appointment will be for a period of one year with the option to renew the term upon satisfactory review of the professional’s services/performance by MCA-Indonesia.
•    The duty station will be at MCA-Indonesia Office in Jakarta, Indonesia.
•    Competitive remuneration commensurate with skills and experience.

2.  Grant Specialist

 

Position Objective:
The Specialist will assist and advise of all aspect of the grant management process and financial oversight of the grants. This responsibilities will include:
–    Assist in reviewing relevant proposed project/program and relevant budget
–    As directed by the Grant Manager, assist the Project/Technical teams (Associate Directors/Managers) in ensuring performance measurement.
–    Work with the GMT in structuring payment schedule against project milestones/deliverables
–    Administer grant disbursement requests for payment
–    Assist in reviewing grants settlements
–    Ensuring compliance with MCC’s, MCA-Indonesia’s, current rules and
–    Other administrative task that relates to grant’s financial administration
Terms and Conditions:
•    The appointment will be for a period of one year with the option to renew the term up to three times and will not exceed the end of the MCA-I compact period, subject to satisfactory performance of services.
•    The duty station will be at MCA-Indonesia Office in Jakarta, Indonesia, with frequent travels to GP locations.
•    Competitive remuneration commensurate with skills and experience.

3.  Contract Management Specialist

Position Objective:

The Contract Management Specialist shall provide a broad range of contract management services. The CMS shall ensure that contract administration and procurement activities are conducted in compliance with the principles, rules and procedures set out in MCC Procurement Guidelines, Indonesia Compact Agreement, and any Supplemental Agreements with respect to Compact funded activities.
Terms and Conditions:
•    The appointment will be for a period of one year with the option to renew the term up to three times or until the end of the MCA-Indonesia Compact period whichever is the earliest, subject to satisfactory performance of services.
•    The duty station will be at MCA-Indonesia Office in Jakarta, Indonesia. May require with travels to Project’s locations.
•    Competitive remuneration commensurate with skills and experience.

4.  Director, Green Prosperity Project

Position Objective:
Reporting to the Deputy Executive Director for Program, the Green Prosperity (GP) Project Director will manage $332 million. S/he will be responsible for successful implementation of the GP Project and recruit, direct, and supervise a team of technical specialists (the GP Team) that will manage and support the primary activities of the GP Project. In addition, the Green Prosperity Project Director will serve as the main contact for the GP Project with Government of Indonesia counterparts, civil society, GP project beneficiaries, community and private sector representatives, service providers, provinces and district multi-stakeholder forums.
Terms and Conditions:
•    We will provide competitive remuneration commensurate with skills and experience.
•    The duty station will be at MCA-Indonesia Office in Jakarta, Indonesia.

Application Process:
•    All position will be closed by June 10, 2016 at 16.00 WIBB
•    Interested and qualified candidates are invited to send a letter of interest highlighting the suitability for and the potential contribution to the position, a detailed CV and contact details for three referees to recruitment@mca-indonesia.go.id.
•    Only shortlisted candidates will be contacted.
•    Please indicate the position in the email subject line.

Sumber: http://mca-indonesia.go.id/

Selasa, 31 Mei 2016

Lowongan Kerja Berbagai Posisi Di PT Jasindo (Persero)

PT Asuransi Jasa Indonesia atau disingkat Asuransi Jasindo. Asuransi Jasindo adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang menjalankan bisnis usahanya dalam bidang asuransi. Asuransi Jasindo merupakan Badan Usaha Milik Negera (BUMN) yang dibentuk berdasarkan Peraturan Pemerintah No.10 Tahun 1973 tentang Penyertaan Modal Negara untuk pendirian Perusahaan Perseoan dalam bidang Asuransi Kerugian. Perusahaan merupakan penggabungan dari 2 (dua) Badan Usaha Milik Negara, yaitu PT Umum International Underwriters dan PT Asuransi Bendasraya. Penggabungan tersebut didasarkan pada Surat Keputusan Menteri Keuangan No.764/MK/12/1972 tanggal 9 Desember 1972 yang dikukuhkan dengan Akta No.1 tanggal 2 Juni 1973 dari Mohamad Ali, notaris di Jakarta. Pada Saat ini Asuransi Jasindo telah memiliki jaringan pelayanan yang terdiri dari 74 Kantor Cabang yang berlokasi di seluruh Indonesia dansatu kantor cabang di luar negeri.  

Kantor Pusat PT Jasindo
Jl. Let. Jend. MT Haryono
Kav 61 Jakarta

PT Jasindo (Persero) membuka rekruitmen dan seleksi calon pegawai untuk menempati posisi:

Persyaratan Umum

  1. Warga Negara Indonesia
  2. Pria dan Wanita
  3. Sehat Jasmani dan Rohani
  4. Telah menyelesaikan masa studi sesuai jenjang pendidikan yang dipersyaratkan dengan melampirkan Ijazah.
  5. IPK minimal 2.75 (skala 4)
  6. Berasal dari Perguruan Tinggi terkemuka .
  7. Berasal dari Perguruan Tinggi Negeri dengan Akreditasi Universitas minimal B, atau Berasal dari Perguruan Tinggi Swasta dengan Akreditasi Universitas minimal A (Khusus Golongan III).
  8. Memiliki Kartu Tanda Penduduk Nasional (KTP) yang masih berlaku
  9. Memiliki interpersonal skill yang baik
  10. Memiliki integritas dan inisiatif tinggi
  11. Memiliki relasi/ networking/ jejaring yang luas.
  12. Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja PT Asuransi Jasindo (Persero) dengan menandatangani Perjanjian Ikatan Dinas.
  13. Tidak sedang menjalani ikatan dinas/ ikatan wajib kerja dengan perusahaan/instansi manapun
  14. Tidak pernah diberhentikan secara tidak hormat sebagai karyawan pada perusahaan/instansi manapun
  15. Tidak pernah dan/atau tidak sedang dalam proses pengadilan atau terlibat dalam proses hukum
1. Management Trainee (Golongan III) – Reguler 
  • Usia maksimal 26 tahun (maksimal tahun kelahiran 1990).
  • IPK minimal 2,75 (skala 4).
  • Berasal dari Perguruan Tinggi Negeri dengan Akreditasi Universitas minimal B, atau
  • Berasal dari Perguruan Tinggi Swasta dengan Akreditasi Universitas minimal A.
  • Belum Menikah & Bersedia untuk tidak menikah selama 1 tahun.
  • Pendidikan minimal S1 dari Fakultas/Jurusan:
    • Akuntansi
    • Manajemen Pemasaran
    • Manajemen Bisnis
    • Ilmu Komunikasi
    • Teknik Sipil
    • Teknik Mesin
    • Teknik Elektro Arus Kuat
    • Teknik Industri
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik dan mampu berbahasa Inggris lisan & tulisan.
  • Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja PT Asuransi Jasindo (Persero) dengan menandatangani Perjanjian Ikatan Dinas.
2. Management Trainee (Golongan III) – Khusus
  • Usia maksimal 35 tahun (maksimal tahun kelahiran 1981).
  • IPK minimal 2,75 (skala 4).
  • Berasal dari Perguruan Tinggi Negeri dengan Akreditasi Universitas minimal B, atau
  • Berasal dari Perguruan Tinggi Swasta dengan Akreditasi Universitas minimal A.
  • Belum Menikah & Bersedia untuk tidak menikah selama 1 tahun.
  • Pendidikan minimal S1 semua jurusan dengan pengalaman minimal 3 tahun di bidang:
    • Hukum
    • Humas
    • Protokoler
    • Pemasaran
    • Pertanian/ Agribisnis/ Agronomi
    • Kesehatan/ Kedokteran/ Dokter
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik dan mampu berbahasa Inggris lisan & tulisan.
  • Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja PT Asuransi Jasindo (Persero) dengan menandatangani Perjanjian Ikatan Dinas.
3. Staf Administrasi (Golongan II) – Reguler
  • Usia maksimal 24 tahun (maksimal tahun kelahiran 1992).
  • IPK minimal 2,75 (skala 4).
  • Diutamakan berasal dari Perguruan Tinggi Negeri/ Swasta dengan Akreditasi minimal B.
  • Belum Menikah & Bersedia untuk tidak menikah selama 1 tahun.
  • Pendidikan minimal D3 dari Fakultas/Jurusan:
    • Akuntansi
    • Manajemen
    • Teknik Sipil
    • Teknik Mesin
    • Teknik Elektro Arus Kuat
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik dan mampu berbahasa Inggris lisan & tulisan.
  • Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja PT Asuransi Jasindo (Persero) dengan menandatangani Perjanjian Ikatan Dinas.
4. Staf Administrasi (Golongan II) – Khusus 
  • Usia maksimal 28 tahun (maksimal tahun kelahiran 1988).
  • IPK minimal 2,75 (skala 4).
  • Berasal dari Perguruan Tinggi Negeri dengan Akreditasi Universitas minimal B, atau
  • Berasal dari Perguruan Tinggi Swasta dengan Akreditasi Universitas minimal A.
  • Belum Menikah & Bersedia untuk tidak menikah selama 1 tahun.
  • Pendidikan minimal D3 dengan masa kerja di Jasindo minimal 1 tahun dan berasal dari Fakultas/Jurusan:
    • Akuntansi
    • Manajemen
    • Teknik Sipil
    • Teknik Mesin
    • Teknik Elektro Arus Kuat
  • Memliki kemampuan berkomunikasi yang baik dan mampu berbahasa Inggris lisan & tulisan.
  • Berpenampilan menarik
  • Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja PT Asuransi Jasindo (Persero) dengan menandatangani Perjanjian Ikatan Dinas.
Untuk pendaftaran dilakukan secara online KLIK DISINI
Registrasi Online sampai dengan 4 Juni 2016
 
Sumber: http://ppm-rekrutmen.com/jasindo/
 

Lowongan Kerja: Technical Programme Officer BCC - SNV Netherlands Development Organisation di Lampung, Indonesia

SNV Netherlands Development Organisation

SNV is a not-for-profit international development organisation. Founded in the Netherlands 50 years ago, we have built a long-term, local presence in 39 of the poorest countries in Asia, Africa and Latin America. Our global team of local and international advisors works with local partners to equip communities, businesses and organisations with the tools, knowledge and connections they need to increase their incomes and gain access to basic services – empowering them to break the cycle of poverty and guide their own development.



Our Water and Sanitation (WASH) Program - Rural

SNV began activities in the WASH sector in Indonesia in 2013. The Rural Sustainable Sanitation and Hygiene for All programme started in 2014 and will benefit 220.000 persons living in the rural areas of the Lampung Province (Tanggamus, Lampung Selatan and Pringsewu districts), by supporting the Local Government in rolling out the national STBM (Sanitasi Total Berbasis Masyarakat) programme.



To support the programme implementation, SNV is now seeking a highly qualified candidate to fill the post of Technical Programme Officer Behaviour Change Communication (Rural Sanitation).



Position Summary:

The TPO’s role is to influence both personal and domestic sanitation and hygiene practices through behavioural change communication delivered by existing community health structures, schools or other structures with the appropriate outreach. S/he will lead the development of a behavioural change strategy in close collaboration with partners, and will guide joint monitoring and feedback efforts.




Responsibilities

  • Review existing localized BCC strategies and tools in collaboration with local partners ;
  • Lead implementation of BCC strategies at every level in the project target areas including monitoring, evaluation and corrective action activities;
  • Lead BCC capacity building and training efforts;
  • Lead planning, implementation, and monitoring of BCC activities in the project target areas;
  • Identify and partner with organisations with outreach and capacity for BCC on hygiene (eg: community health workers, youth groups, women’s groups);
  • Develop work plans and activity budget for BCC component and lead the development of high-quality progress reports;
  • Support the development of mass communication materials: promotional material, videos, etc;
  • Strengthen the relationship and cooperation with clients, WASH program partners and stakeholders;
  • Support the design and undertaking of formative research on key behavioural determinants;
  • Contribute to monitoring and evaluation of the WASH projects in accordance with donor and internal M&E requirements and programme specific monitoring frameworks;
  • Ensure the effective linkages with existing hygiene programmes in the same geographical area.
  • Analyse and understand the play field, the organisational environment, give input to networking processes, and maintain operational contacts with relevant stakeholders within assignments.
  • Identify improvement areas within the local internal organisation and processes, give feedback and critically reflect on organisational topics, and propose organisational improvements.

The TPO BCC will work in close collaboration with the wider team responsible for the Sanitation demand creation and follow-up component to ensure coherence between demand creation messages and following hygiene messages. S/he will support the integration of hygiene aspects in follow-up activities (after demand creation) in collaboration with the District Coordinator to ensure that hygiene is fully integrated into the district sanitation plans and monitoring and with other subject matter experts to ensure that business training and development takes into account appropriate hygiene standards.



Candidate profile

  • Advanced degree in related field, public health background is preferable;
  • At least 5 years of experience working for international organizations in a Behaviour Change Advisory capacity;
  • Demonstrated knowledge of the WASH sector, particularly demand creation and messaging related to sanitation and hygiene;
  • Knowledge and skills in project planning, implementation, and monitoring and evaluation (M&E);
  • Experience working with local communities and government agencies at national, provincial, and local levels;
  • Advanced communication and negotiation skills, including listening skills
  • Ability to work independently and with the team
  • Good organizing skills and interpersonal skills, with a mature attitude
  • Initiative and creative in solving problems
  • Good command of spoken and written English
  • Good computer skills (Ms. Word, Ms. Excel, Ms. Power Point, Internet and E-mail)

Duty station: Tanjung Karang, Bandar Lampung City in Lampung Province, with frequent travels to Lampung Selatan, Pringsewu and Tanggamus districts (sub-districts and villages of the designated district).


Contract duration: 1 year contract with the possibility of extension.


How to apply?

Please send application letter directly addressing the candidate profile and CV (in English) to jobsindonesia@snvworld.org by 6th June 2016 with subject: “BCC Lampung”.

Sumber: http://www.kerja-ngo.com/2016/05/snv-netherlands-job-vacancy-technical.html